Distinguida Señora:

 

Mi experiencia me dice que, cuando se contrata a una nueva empleada de hogar, -aunque esta tenga experiencia y referencias contrastadas-, se le debe dedicar un mínimo de tiempo en explicarle, cómo queremos que las cosas funcionen en nuestro hogar, ya que de esta forma, la empleada conocerá sus deseos y sabrá sus obligaciones, evitando así esa sensación de que, “lo hago lo mejor que puedo, pero la familia no lo sabe apreciar”
 

Por tal motivo, pienso que es fundamental establecer desde el principio, unas reglas básicas para hacerle un poco más fácil esa tarea, y al mismo tiempo para que ambas partes tengan muy claro lo que esperan el uno del otro.

 

Pensando en ello, he desarrollado esta modesta agenda de conducta y tareas, de 24 páginas, de las cuales-por limitación de espacio-, le muestro un pequeño resumen; la misma conformará el suplemento gratuito, cuando en Enero de 2015, se ponga a la venta mi libro...


TUTORIAL PARA EMPLEADORAS Y EMPLEADAS DE HOGAR
 

Le podra servir de guión, o simplemente dárselo a la nueva empleada, para que le ayude a recordar que en su hogar, cada cosa tiene su sitio, que nada se mueve sin su permiso, y que cada casa tiene sus hábitos y sus normas.

 

Estoy covencido que, le sea de mucha utilidad.
 

Cordialmente: Luis Cano